遇见上外 · 蓄势起航：上外附属杭州学校新教师欢迎仪式暨集体教研活动
八月中旬起，我校为新教师们开启了为期两周的欢迎仪式暨教师专业培训。引领新教师们认同上外教育、教学理念，理解培养目标，并对课程建设、教师文化、专业教研等内容做了详细地了解与实践，为2023学年的各项工作做好充分的准备。
教师迎新 / 上外标准，专家督导
8月15日，上外附属杭州学校新教师迎新仪式在大剧院开展。上外附属杭州学校理事长徐剑艺教授首先致辞，欢迎全体新老师加入上外附属杭州学校。徐理事长回顾了开校首年在全体教职员工的努力下取得的丰硕成果。
作为一所15年制、双轨制学校，我们拥有先进的办学理念和定位优势。徐理事长期望每一位老师都能把握各学段学生特点，明晰教学任务和培养目标，做好全人教育。
具体而言，通过分层、分轨抓教学是全体教师未来一年的重点工作，落实上外课堂18条和标准教案，同时在教育研究院专家导师的督导下进行备课、磨课，切实提高教育教学质量。
介绍破冰 / 激发育人使命感
Ice Breaking Activities
在集中迎新后，各学部在校长的组织下举行了新老教师见面会及破冰活动，提出了上外教师必须以“责任”“专业”“服务”和“质量”来要求自己的教学和家校沟通工作。
教师为党育人、为国育才，必须讲究责任心、责任感，时刻保持学习的积极性，提升自己的专业能力，激发学生内驱力，培养学生自理自学能力，唤醒天赋，让每一位学生的特质在上外得到施展。
见面会上，新教师们简单地阐述了自己的工作经历、兴趣爱好，表达了对教育工作的无限期待，及未来在上外工作的期许和发展规划。
而破冰游戏，迅速拉近了新老教师的距离，同时向新教师充分展示了上外文化，激发了他们作为新上外人的使命感，为迅速适应工作打下了坚实的基础。
备课磨课 / 研究院专家专题讲座
迎新活动后，各学部各学科组在教研组长的带领下开展了集体备课、磨课、演示课活动，并邀请学科专家开展专题讲座。
左右滑动查看更多
明确权责 / 专业评析典型案例
此次迎新仪式上，我校法律顾问，浙杭律师事务所管理合伙人廖冠律师为教职工进行学校教育法规解读及风险防控建议，明确教师管理权责。
HI，SFLS TEACHERS
“志相投，不以山海为远；行远路，当与道合者谋”，优秀新教师的加入犹如一股清泉活水注入上外，必将带来新的活力。
愿每一位上外教师都能做到心中有爱，眼中有光，以空杯的态度、饱满的热情、睿智的心态开展教学工作，唤醒学生天赋。